한국기술교육대 ‘’24년 경영혁신 우수사례’ 시상식
한국기술교육대 ‘’24년 경영혁신 우수사례’ 시상식
  • 이재경 기자
  • 승인 2024.12.23 15:09
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지역 인재 양성, 학사제도 개선, 직업훈련 심사 투명성 확대 등 9건 선정
유길상 총장 “핵심가치 위해 모든 부서 노력, 국내 최고 기관 거듭날 터”
한국기술교육대(KOREATECH)는 지난 23일 ‘2024년 행정부서 경영 우수사례(Best Practice) 경진대회’ 시상식을 개최했다. /한국기술교육대 제공

 

한국기술교육대(KOREATECH·총장유길상)는 ‘2024년 행정부서 경영 우수사례(Best Practice) 경진대회’를 개최해 총 9건의 사례를 선정하고 23일 시상식을 개최했다.

경영혁신(개선), 상생협력, 고객만족(국민소통), 기타분야(주요사업) 4가지 분야로 진행한 경진대회에는 본교와 부속기관의 팀, 센터 등 단위부서에서 총 55건의 사례가 접수되었다. 1차 서면 심사에 이어 12월 16일(월) 9건의 사례에 대한 발표심사를 개최해 최우수상 1팀, 우수상 3팀, 장려상 5팀을 선발했다.

심사 기준은 대학의 4대 핵심가치(도전, 소통, 협력, 공헌)를 기준으로, △도전적 목표설정, △계획수립의 적정성, △소통·협력 기반 문제해결 노력, △사회적 공헌으로 진행했다.

최우수상은 ‘산·학·관 협업을 통한 지역내 취업기반 강화’를 제시한 취창업지원팀이 차지했다. 우수상은 ‘학생 참여 기반 학사제도 혁신을 통한 고객만족도 향상’(학사팀), ‘통학버스 운행관리시스템 도입·운영으로 행정효율 극대화’(총무팀), ‘우리기관성과정보시스템(TPS) 종합성과관리 플랫폼 구축 및 제공(직업능력심사평가원 훈련기관평가센터) 등 3개 사례가 선정됐다.

취창업지원팀은 수도권 취업선호와 지역 소멸 위기라는 사회적 환경을 극복하기 위해 지·산·학 협력을 통한 지역산업 맞춤형 인재양성, 그리고 지역기업 매칭을 통한 우수 인재의 지역 정주를 위한 다각적인 노력을 진행했다.

대표적인 사례가 10월 2일 대학 본교에서 진행한 충남지역 10개 유관기관과 공동으로 개최한 ‘2024 충남 미래로 일자리 박람회’다. 청년·여성·외국인 유학생·중장년 등 구직자 6천여 명이 박람회를 찾아 지역사회 일자리 활성화에 크게 기여했다. 이와 더불어 DSC(대전세종충남) 사업에서 예산을 확보해, 5개의 비교과 프로그램 운영으로 모빌리티 분야 직무교육 등 지역특화산업에 대한 재학생들의 취업역량을 강화했다. 11월에는 전국 6개 대학 65명이 참여한 ‘2024 WCRC 물류로봇Ⅱ 대학일반부 경진대회’를 개최해 대학의 위상을 높였다.

학사팀은 반복되는 학사 관련 민원을 분석하고, 총학생회와의 간담회·수강신청 제도 개선·교양 교육과정 운영 개선·교육과정 상담인력 지정 및 학사팀 전용 SNS 개설 등 소통을 활성화했다. 이에 따라 학사제도에 대한 학생 만족도가 크게 증대되었으며, 민원 감소에 따라 업무 효율성도 향상됐다.

총무팀은 통학버스 만족도 조사 VOC를 반영해 교내 구성원과 소통을 강화하고, 버스운행관리시스템 도입을 통해 좌석 예매, 실시간 위치 확인, 운행데이터 기반 신속 대응 가능 등 학생안전 및 편의 증대와 버스관리 효율성 제고로 구성원 만족도가 크게 향상됐다.

훈련기관평가센터는 전국의 직업훈련기관에 ‘우리기관성과정보시스템(TPS)’을 제공해, 직업훈련 기관 심사의 투명성 확보를 통해 대국민 신뢰도를 향상하고 훈련기관의 편의성을 증대시켰다.

장려상은 ‘전략 중점지역 중심 연합 입시홍보 확대 통한 우수 입학자원 확보’(입학팀), ‘직무중심 보수체계 설계 및 도입 추진’(인재개발팀), ‘대학혁신지원사업 통한 대학 재정 건전성 및 안정성 기여’(혁신지원사업운영팀), ‘훈련·교강사 통합이력관리시스템 개발 및 운영’(스마트TF교육팀), ‘직업교육훈련 디지털 전환 촉진을 위한 STEP 활용 대상 확대’(혼합훈련지원팀) 등 5개 사례가 선정됐다.

입학팀은 천안·아산 및 대전지역 대학과 ‘연합 입시홍보’를 통해 고교 및 교사 대상 입학설명회를 대폭 확대했다. 지역 대학 연합 입시홍보는 ‘23년 156건에서 ’24년 293건으로 늘었으며, 전체 입시홍보는 ‘23년 329건에서 ’24년 545건으로 65% 증가시켰다. 이러한 노력으로 25학년도 수시모집 경쟁을 8.94:1을 기록해 최근 10년간 최고 성적을 거둠으로써 대학의 우수성과 위상 강화에 기여했다.

유길상 총장은 “‘좋은 대학을 넘어 위대한 대학으로’라는 대학 비전 달성을 위해, 2024년 한 해 동안 모든 행정부서가 적극적으로 대학 핵심가치 실현을 위해 노력해 준 점에 감사드린다”면서 “전 구성원들의 지혜와 대학 발전에 대한 의지를 모아 다가오는 2025년에도 국내 최고 수준의 고등교육기관이자 경쟁력 있는 공공기관으로 더욱 거듭나겠다”고 말했다.

/천안 이재경기자 silvertide@cctimes.kr


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