속보=이재충 충북도행정부지사는 17일 최근 도·출연기관 및 산하단체 인사와 관련, "도지사의 적법·정당한 인사권 행사에 대해 잘못 인식된 부분이 있다"며 "지금까지 모든 인사가 마치 낙하산·정실·보은인사로 점철돼 있는 듯이 일부에서 문제를 제기하고 있는 것을 바로잡고, 유감을 표한다"고 밝혔다.

<본보 17일자 1면 보도>

이 부지사는 이날 기자실을 방문, "법과 정당한 공모 절차에 의해서 선정된 사람에 대해서도 단순히 한나라당 당적을 가졌었다는 이유 하나만으로 정실·보은인사로 매도하는 것은 전혀 타당치 않다고 생각한다"며 "김양희 복지여성국장, 김영호 청주의료원 원장, 남양우 장애인체육회 팀장 임용 등을 마치 도지사의 일방적인 지시에 의해 이루어진 정실인사로 호도하는 것은 사실과 다르다"고 지적했다.

또 이 부지사는 전직 공무원을 산하단체에 임명, 소위 낙하산 인사라는 주장에 대해 "김진식 중소기업종합지원센터본부장, 노광순 여성발전센터소장 등도 정식 공모절차를 거쳐 선정심의위원회에서 당해 기관의 관리능력과 해당분야에 전문성이 검증된 인사를 임용한 것"이라며 "그러나 한철환 지식산업진흥원장 만은 공직자이지만 능력이 충분히 검증된 인사로 원장직을 오히려 권유한 경우"라고 말했다.

이날 이 부지사는 그동안 언론과 지난 16일 열린 도의회 5분발언을 통해 지적한 인사 문제에 대해 조목조목 이유를 들어 반박에 나서는 등 예전과 달리 민감한 반응을 보였다.

이와관련, 김영호 청주의료원원장도 반박자료를 내고 "원장 응모당시 충북도측에서 추천이나 권유를 사전에 전혀 받은 적이 없으며, 7대 1의 경쟁을 뚫고 선임된 것으로 낙하산이나 정실인사가 아니다"고 밝혔다.

이같은 반박에도 불구하고 이날 열린우리당 충북도당은 '충북도 우박인사, 공직이 정당사병·보신경품인가'라는 성명서를 내고 정우택 지사의 인사를 정면으로 비판했다.

이날 열린우리당 도당은 성명서에서 "공직이 전리품으로 전락하고 인사가 만사가 아니라 망사(亡事)가 되고 있다"며"낙하산 인사 보은인사 코드인사 정실인사를 철회하라"고 촉구했다.

또 충북참여자치시민연대는 이날 보도자료를 내고 "민선 4기 충북도의 인사정책은 실망을 넘어 도민의 분노를 촉발시키고 있다"며 "검증 없는 정실인사를 즉각 철회하라"고 강조했다.