만 50세 이상 부문장·팀장 등 대상 … 14일까지 접수
“지속가능 성장 위해 인력 선순환 구조 만들기 위함”
“지속가능 성장 위해 인력 선순환 구조 만들기 위함”
LG생활건강이 창사 이래 처음으로 희망퇴직 프로그램을 진행한다.
업계에 따르면 LG생활건강은 14일까지 2주간 희망퇴직을 접수한다. 퇴직일은 이달 30일로 예정됐다.
희망퇴직 대상은 만 50세 이상 부문장·팀장 또는 부문장 직급 만 7년 이상·팀장 직급 만 10년 이상이다.
희망퇴직 신청 직원에게는 법정퇴직금 외에 추가지급 패키지를 제공한다. 우선 퇴직 일시금으로 출생 연도에 따라 최대 3년의 기본 연봉을 지급한다. 자녀 학자금의 경우 중·고·대학생 대상으로 정년 도래 시까지 받을 수 있는 학기 한도 내에서 지원할 방침이다.
이번 희망퇴직은 인력 운용 효율성을 높여 지속 가능한 성장을 위한 차원이다.
LG생활건강은 “회사의 지속 가능한 성장을 위해 인력 구조의 정체 현상을 개선하고 선순환 구조를 만들기 위함”이라고 밝혔다.
/엄경철 선임기자
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